Nhân viên văn phòng - SL : 02
I. Mô tả cv
- Tư vấn cho khách hàng các sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp.
- Thực hiện các công việc văn phòng, hành chính : quản lý CV đến, đi, soạn thảo văn bản hành chính,
- Nhập, xử lý dữ liệu khách hàng lên phần mềm PTTB, xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng, khách hàng, số liệu, dữ liệu, quản lý khách hàng. (lưu lượng mỗi tháng khoảng 500 khách hàng)
- Hỗ trợ trưởng phòng công tác tuyển dụng, đào tạo.
- Thực hiện công tác giám sát, thúc đẩy nhân sự, hệ thống nhân sự, hành chính làm việc hiệu quả làm theo quy chế, Mô tả công việc, nhiệm vụ được giao.
Tham mưu cho trưởng phòng các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự, xử lý tồn đọng và khiếu nại khách hàng, tiếp nhận các hồ sơ, hợp đồng , Một số Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
1. Kỹ năng
· Kỹ năng sử dụng điện thoại( Nghe & Nói), mail,
internet....thành thạo
· Kỹ năng giao tiếp và xử lý tính huống tốt.
· Kỹ năng soạn thảo công văn,hợp đồng, tờ trình, thông báo tốt.
· Sử dụng thành thạo Word, Excel.
· Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt,
· Kỹ năng làm việc phối hợp đội nhóm tốt.
· Có kiến thức về công tác hành chính - Lễ tân
2. Kinh nghiệm và ngoại hình
· Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ngoại hình ưa nhìn.
3. Phẩm chất, tính cách, thái độ và hành vi:
- Chín chắn, cẩn thận, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng văn hoá doanh nghiệp
- Có tinh thần cầu tiến, cải cách, sáng tạo và đam mê công việc.
- Thân thiện, biết lắng nghe và sẵn lòng giúp đỡ đồng nghiệp
- Làm việc độc lập và phối hợp đội nhóm hiệu quả.
- Khả năng làm việc trong môi trường năng động, chịu cường độ áp lực cao.
III. Quyền lợi:
§ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện,
§ Thu nhập: Lương cơ bản Thưởng các dịp lễ tết Thưởng năm theo kết quả hoạt động kinh doanh toàn công ty. Có cơ chế tăng lương định kỳ và theo thành tích công việc,
§ Thử việc 02 tháng, hưởng 80% Lương cơ bản,
§ Được đào tạo kiến thức chuyên môn trong và ngoài công ty định kỳ, liên tục,
§ Cơ hội thăng tiến luôn rộng mở,
§ Ban lãnh đạo công ty luôn lắng nghe, giúp đỡ,
Được đóng BHXH, BHYT ngay sau khi ký Hợp đồng LĐ chính thức
01 bản
Hồ sơ gồm :
- Đơn xin việc viết tay nêu rõ quá trình học tập công tác trước đó - 01 bản
- Certificate của các đơn vị đã từng làm (nếu có)
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, làm trong vòng 06 tháng gần đây) - 01 bản
- Bản sao giấy khai sinh - 01 bản ,bản sao CMTND - 01 bản
- Bản sao Văn bằng, chứng chỉ liên quan - 01 bản
- Giấy khám sức khoẻ làm trong vòng 06 tháng gần đây - 01 bản
- 2 ảnh 4x6 chụp trong vòng 06 tháng.
- Bản tự khai ứng viên theo mẫu : camera360.vn/root/userfiles/tu khai uv.doc">Download
Lưu ý
§ Nộp Hồ sơ trực tiếp tại VP công ty hoặc gửi CV qua Email.
§ Chúng tôi đánh giá cao các Bộ hồ sơ có đầy đủ giấy tờ nêu trên.
§ Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, mẫu tự khai ứng viên là bắt buộc : đầy đủ, chính xác
§ Các bạn lưu ý chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ gốc để cung cấp cho chúng tôi khi lọt vào phòng phỏng vấn.
Liên hệ : Công ty CP Công Nghệ & DV Tin học camera360.vn/gioi-thieu.html" style="text-decoration: underline">JVQ ( Đơn vị uỷ quyền của VNPT):
Trụ sở chính: 73 Nguyễn Văn Trỗi – Phương Liệt - Thanh Xuân – Hà Nội
Showroom 1 : Số 10 Tạ Quang Bửu – Bách Khoa – Hai Bà Trưng - Hà Nội
Showroom 2 : 97 Nguyễn Chí Thanh - Đống Đa - Hà Nội
Mr Việt - Trưởng phòng HCNS – Tell : 04.3642 3999 – 0906 190 191 – Mail : vietnh@jvq.com.vn
(1)(2)(1).jpg)